最近山東省為鼓勵省內(nèi)的用人單位進(jìn)一步引入高端人才，并在國（境）外建立前端高新技術(shù)企業(yè)孵化器或離岸研發(fā)中心。山東省政府出臺了《山東省離岸創(chuàng)新人才引進(jìn)使用支持辦法（試行）》。離岸基地的規(guī)模及離岸人才引進(jìn)的數(shù)量，將會是山東省予以補(bǔ)貼的依據(jù)。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的補(bǔ)貼，最高將不超過500萬元。

對于離岸創(chuàng)新人才的定義，是指山東省內(nèi)各類型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、社會組織等單位在國（境）外設(shè)立的研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等機(jī)構(gòu)，根據(jù)研發(fā)、創(chuàng)新的需要而聘請使用的高層次外籍創(chuàng)新人才。對于各個單位引進(jìn)的離岸創(chuàng)新人才的聘用期，原則上不少于1年，每年在相關(guān)單位設(shè)立的國（境）外創(chuàng)業(yè)基地、研發(fā)中心工作時間應(yīng)不少于6個月，對于特別優(yōu)秀的離岸創(chuàng)新人才可適當(dāng)放寬工作時限。

為支持各類型社會組織、企業(yè)、高等院校、個人、科研機(jī)構(gòu)等在國（境）外建立研發(fā)創(chuàng)新基地、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、開放實(shí)驗(yàn)室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。在對離岸人才引進(jìn)使用數(shù)量和基地規(guī)模評審認(rèn)定后，即給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地相應(yīng)引才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼共分三檔，分別為500萬元、400萬元、300萬元。

經(jīng)審核認(rèn)定后，符合條件的離岸創(chuàng)新人才，同時還可獲得《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠卡》，可在配偶隨遷、稅務(wù)服務(wù)、住房保障、編制管理、職稱評定等多個方面享受“綠色通道”服務(wù)。

此外，山東計(jì)劃建立離岸創(chuàng)新人才服務(wù)平臺，為離岸創(chuàng)新人才提供個性化服務(wù)。從科研設(shè)備、科技文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)支持服務(wù)、新產(chǎn)品交流推廣服務(wù)，技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和融資等方面，為創(chuàng)新人才提供服務(wù)，為我國創(chuàng)新事業(yè)作貢獻(xiàn)。與此同時，也鼓勵更多的高新技術(shù)企業(yè)孵化器或離岸研發(fā)中心走出國門，吸收更多的人才，為企業(yè)及科研作貢獻(xiàn)。