為了進一步引進重點產業、重大項目和重點領域高層次人才和急需緊缺人才，廣西柳州市近日公布了《柳州市關于加快新時代人才集聚的若干措施》。這是柳州市創新與突破力度最大的一次人才政策。

當前，柳州市正實施推進工業高質量發展、建設現代制造城，既面臨加快發展的重大機遇，又面臨競爭日益加劇的巨大挑戰，迫切需要培養和集聚一大批國內外各類創新創業人才。

據介紹，人才新政圍繞柳州建設與產業定位，引才有所側重，重視多吸引基礎性人才，夯實人才基礎。同時，新政以業績論“英雄”，以創新創業成果來定位人才層次，突出評價、扶持和激勵創新創業的導向。

為充分發揮高層次人才在產業發展和科技創新中的作用，新政提出“大力引進高端人才(團隊)”“加大柔性引才力度”“鼓勵引才薦才”等人才工程，對來柳工作A、B、C類人才(團隊)，簡化程序，一事一議，分別資助人才(團隊)項目資金最高1億元、3000萬元、1000萬元，3年內給予人才生活補助每人每月分別為3萬元、2萬元、1萬元。

新政注重多吸引實用型人才，提出“吸引萬千學子入柳”的人才工程，對企事業單位新錄用和來柳州創業的全日制高校畢業生，參加社會保險并正常繳費6個月以上，給予生活補助：博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元，補助期限3年;獲得學位的全日制本科、碩士、博士等非柳州市戶籍的高校畢業生，有意在柳州就業創業的，憑本人畢業證、學位證、身份證和租房合同可申請最長6個月每月800元的租房補貼。

以往的人才政策只針對引進人才，對本土創新創業人才的培養力度不夠，新政提出了大力培育“龍城金藍領”“大力培育精英企業家”“鼓勵培養高層次人才和在職學歷深造”的人才工程，全市各類企事業單位成功申報建立國家、自治區、市級“技能大師工作室”的，分別給予一次性申報成功獎50萬元、30萬元、20萬元;鼓勵企事業單位改善提升技能人才結構比例，連續3年高技能人才占技能人才比重達30%以上的，給予一次性獎勵10萬元。

新政還明確了對引進人才的家屬就業、子女安置以及“一事一議”和“一站式服務”等多項創業服務配套政策，優化創新創業環境，解除創新創業人才的后顧之憂。

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素材來源：中國孵化器網、經濟日報